“谦虚的人懂得知足，愿意重新思考，谦虚才能去质疑自己的观点和假设。更重要的是，谦虚会让你更愿意听取他人的意见。”

      作为中用科技的一名高级售前工程师，戴冠雄负责项目设计，图纸清单把关，项目成本核算，方案编写和汇报，推动项目落地，并进行技术交底。4月，他凭借出色的专业能力和团队合作能力获评为中用科技每月之星。

      谈及工作上的经验和心得，戴冠雄谈到既需要谦虚，又要有自信。这看起来矛盾，实则不然。“谦虚是要有合作精神，要友善平等地与同事沟通，虚心听取别人的意见。还要做个自信的人，能够承受挫折，敢于尝试。”戴冠雄如是说，也确实是这样实践的。在同事们眼里，他一直是一个乐于助人、积极进取的好队友。

      回忆三月份的欧美一区二区免费电影月活动，戴冠雄表示惊蛰行动的分享让自己收获了很多，4A文化和8项工作准则不仅在工作中可以灵活运用，还对自己的生活也起到积极影响。戴冠雄坦言想要把控好项目的各个阶段，就要注重“沟通”，做到“积极跟踪，及时反馈”，尤其是关键节点的信息收集和准备。“建立起良好的沟通—反馈机制，这样可以让所有的项目参与人都能够跟紧项目节奏，做好项目管理和规划。”

      谈及对公司的总体感受，戴冠雄认为中用科技技术实力过硬，行业潜力无限，自己与同事相处融洽，工作氛围良好。每周的下午茶和分享会，也让自己感受到温暖的人文关怀。

      得知获评为每月之星，戴冠雄既惊喜又满足，很感谢领导和同事的认可，自己会保持不断学习的状态。怀揣热忱，感染他人，和伙伴们携手同行，共谋中用的未来。

      最后他祝愿公司：“希望中用科技创新不止，日胜一日。”